凯里黔亿诚商务服务有限责任公司（以下简称黔亿诚公司）是由经凯里市工业和信息化局出资的国有企业，于2018年12月20日成立。公司主要经营范围为：物业服务、房屋租赁、场地租赁、建筑劳务、机械设备销售及租赁、建筑设备经营及出租；商务信息咨询(除金融、保险、证券):经济信息咨询(除金融、保险、证券)；会务会展服务；企业形象策划；企业营销策划;财务咨询服务；企业管理服务；人力资源信息咨询服务；文化信息咨询:体育咨询服务;包装服务;设计、制作、代理及发布广告;广告位租赁；文艺创作；文化用品、体育用品、百货、针纺织品、机电设备、仪器仪表、通讯设备、电子产品、电脑及配件、办公用品、一般劳防用品的销售。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）具有良好的思想品德，遵纪守法，诚实守信，作风正派，有事业心和责任感，服从工作安排；
（四）年龄在18周岁及以上（2006年5月6日及以前出生）40周岁及以下（1984年5月6日及以后出生）；
（五）具有国家承认的学历学位，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件，详见附件《凯里黔亿诚商务服务有限公司招聘工作人员岗位及要求一览表》；
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过处分或近三年在其他单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”；
1.报名时间：2024年5月10日8:30起至5月25日17:00止（共计16个日历天），逾期不再受理；
（1）报名时，考生按照要求如实填写《凯里黔亿诚商务服务有限公司应聘简历登记表》；填写个人简历时，从大学开始填写至现在工作情况并提供与填写内容一致的身份证、学历证、、相关证书复印件。
审核时间为2024年5月6日8:30至5月28日17:00。依据应聘者信息进行资格审查，经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由。资格审查合格者原则上不低于1:3比例择优选择进入笔试环节，通过资格审查的应聘人员在报名截止后3个工作日内由黔亿诚公司统一通知参加笔试人员名单。
考试实行笔试和面试两种方式。笔试、面试均按百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位数字。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为理论知识和涉及报考岗位应具备的专业知识。笔试成绩必须达60分（含60分）以上的方可进入面试，面试人员按1:3比例，根据笔试成绩在达及格分数线的前提下由高到低确定（笔试成绩入围且并列的，同时进入面试）。人数少于1:3比例的，笔试分数需达60分（含60分）以上的，亦可进入面试。如报考该岗位的人员笔试成绩均未达60分的，该职位招录计划予以取消或根据公司用人需求情况另行研究确定。
2.面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等。未参加面试或面试成绩无效的应聘人员取消下一环节资格。
3.综合成绩。综合成绩从高分到低分确定排名进入下一环节，在面试结束后5个工作日内在凯里市人民政府网公布，公示时间为5个工作日。
根据综合成绩从高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选名单。不按时参加体检的，视为自动放弃，凡有体检不合格或冒名顶替、弄虚作假等情况的，取消该应聘人员录用资格。
体检参照公务员招录体检标准，可选择黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院等县级以上医院进行。应聘人员需在规定的时间内将体检报告交至黔亿诚公司（联系方式：邹女士），体检费由本人自理，体检时间另行通知。
经笔试、面试、体检合格的人员确定为考察对象，由黔亿诚公司组成考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察不合格的，取消录用资格。
根据考察情况，由黔亿诚公司会议研究确定拟聘用人员后统一在凯里市人民政府网号对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示结束不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。本次招聘按照分数由高分到低分顺序择优录取，如遇面试、公示、录用审批等环节出现不合格或放弃的，根据用人单位需求进行调剂。
（一）为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和录用过程中，存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格；已经录用的，予以辞退。
（二）在本次招聘中，因资格复审beat365官方网站、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补；在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则经黔亿诚公司相关会议研判审批后按综合成绩由高到低依次替补。
（四）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，属于公司试用期人员，试用期为3个月，需要通过公司内部相关考核后才能成为正式员工，如不能通过相关考核的将不予以录用。
（五）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加黔亿诚公司及下属公司任何招聘。
（八）本次招聘未尽事宜由黔亿诚公司负责解释，黔亿诚公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘工作。