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1、工厂安全生产培训内容 【有用范文】 安全生产是爱护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力进展的基本保证，也是保证社会主义经济进展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。今日为大家细心预备了工厂安全生产培训内容，盼望对大家有所关心!工厂安全生产培训内容 (一)对主要负责人的培训内容和时间 初次培训的主要内容 (1)生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 (2)安全生产管理基本学问、安全生产技术、安全生产专业学问。 (3)重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 (4)职业危害及其预防措施。 (5)国内
2、外先进的安全生产管理阅历。 (6)典型事故和应急救援案例分析。 (7)其他需要培训的内容。 再培训内容 对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新学问、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新学问;安全生产管理阅历;典型事故案例。 培训时间 (1)危急物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 (2)其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 (二)特种作业人员培训 特种
3、作业是指简单发生事故，对操本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油自然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危急化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。 特种作业人员必需经特地的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分别的原则。特种作业人员应等接受与其所从事
4、的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参与培训。 从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构)，必需根据有关规定取得安全生产培训资质证书后，方可从事特种作业人员的安全技术培训。培训机构应当根据安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。 特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生
5、产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。 特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参与必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等学问。再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的。特种作业操作证失效。 (三)其他从业人员的教育培训 生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人。安全生产管理人员以外，生产经营单位从事生产经营活动的全部人员(包括临时聘用人员)。由于特种作业人员作业岗位对安全生产影响较大，需要经过特别培训和考核，所以制定了特别要求，
6、但对从业人员的其他安全教育培训、考核工作，同样适用于特种作业人员。 安全教育培训 安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。安全教育是我国多年积累、总结并形成的一套行之有效的安全教育培训方法。教育培训的形式、方法以及考核标准各有侧重。 厂级安全生产教育培训是入厂教育的一个重要内容，其重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。 车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。培训内容重点是：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和掌握措施;典型事故案例;
7、岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;安全设施、个人防护用品的使用和维护。 班组级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，除班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训外。自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式，也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。进入班组的新从业人员，都应有详细的跟班学习、实习期，实习期间不得支配单独上岗作业。由于生产经营单位的性质不同，学习、实习期，国家没有统一规定，应根据行业的规定或生产经营单位自行确定。实习期满，通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业。班组安全教育培训的的重点是岗位安全操作规程
8、、岗位之间工作连接协作、作业过程的安全风险分析方法和掌握对策、事故案例等等。 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训 从业人员调整工作岗位后，由于岗位工作特点、要求不同，应重新进行新岗位安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。 由于工作需要或其他缘由离开岗位后，重新上岗作业应重新进行安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。由于工作性质不同，离开岗位时间，国家不能作出统一规定，应根据行业规定或生产经营单位自行
9、制定。原则上，作业岗位安全风险较大，技能要求较高的岗位，时间间隔应短一些。例如，电力行业规定为3个月。 调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。 岗位安全教育培训 岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训三个方面。 日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等等。日常安全教育培训工作形式多样，内容丰富，依据行业或生产经营单位的特点不同而各具特色。我国电力行业有班前会、班后会制度，安全日活
10、动制度。班前会，在布置当天工作任务的同时，开展作业前安全风险分析，制定预控措施，明确工作的监护人等等。工作结束后。对当天作业的安全状况进行总结分析、点评等等。安全日活动，即每周必需支配半天的时间统一由班组或车间组织安全学习培训，企业的领导、职能部门的领导及专职安全监督人员深化班组参与活动。 定期安全考试，是指生产经营单位组织的定期安全工作规程、规章制度、事故案例的学习和培训，学习培训的方式较为敏捷，但考试统一组织。定期安全考试不合格者，应下岗接受培训，考试合格后方可上岗作业。 专题安全教育培训，是指针对某一详细问题进行特地的培训工作。专题安全教育培训工作，针对性强，效果比较突出。通常开展的内容
11、有：三新安全教育培训、法律法规及规章制度培训、事故案例培训、安全学问竞赛、比武等beat365官网。 三新教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备(新材料)时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训;法律法规及规章制度培训是指国家颁布的有关安全生产法律法规，或生产经营单位制定新的有关安全生产规章制度后，组织开展的培训活动;事故案例培训是指在生产经营单位发生生产安全事故或获得与本单位生产经营活动相关的事故案例信息后，开展的安全教育培训活动;有条件的生产经营单位还应当举办常常性的安全生产学问竞赛、技术比武等活动，提高从业人员对安全教育培训的爱好。推动岗位学习和练兵活动。 在安全生产的详细实践过
12、程中，生产经营单位还实行了其他很多宣扬教育培训的方式方法，如班组安全管理制度，警句、格言上墙活动，利用闭路电视、报纸、黑板报、橱窗等进行安全宣扬教育，利用漫画等形式解释安全规程制度。在生产现场曾经发生过生产安全事故地点设置警示牌，组织事故回顾展览等等。 工厂安全生产培训内容 为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕，这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外，这三天是特别有意义的时间花费，究竟不管是公司还是个人，安全总是排在第一位的，而这次培训就是加强了我们这方面的学习，让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。 当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景，灾后焦黑的房屋，一张张
13、哀思欲绝的面孔，内心也跟着视频的节奏而起伏，为逝者而难受，为生者而担忧。人生的大好年华就在不经意间被灾难淹没，徒留下家属在世上苦痛的活着，安全二字却是牵动着全部人的心! 让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条例有了新的认知。安全是一种对家人、对伴侣、对大家负责的行为，而既安全又好的进行工作是大家都想做到的目标，是一切工作开展的主要前提。 培训上，老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片，更多的是依据自己的阅历对我们传授，让我在培训里树立了预防危急发生的安全思想。特殊是我们工厂里的一些工作环节，除了要防火以外也要留意个人操作失误引起的意外损害。老师鼓舞我们仔细的做好可能发生的事故隐患的排查
14、工作，乐观地对可疑的危急区域进行排查，并且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中消失危急的几率，将安全隐患扼杀在摇篮之中。 除开危急的预防工作外，关于危急的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施，具体的向我们传授消防器材的使用方式，遇到危急应当避开哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等学问，让我们对于厂内又多了一份熟悉，心里也将这些学问牢牢地记在心里。 最终，老师带着我们进行了一次消防安全的演练，各位组长和领导都有参与。大家在统一的支配下有序的从楼中进行撤退，优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习，两位幸运的同事和
15、厂长被选中参与，根据老师的指导快速而专业的将火苗扑灭，也算是为这次培训画下了一个的句号。 在这次培训中，我的感受很深，正所谓安全重于泰山，任何企业和个人想要在将来更好地走下去都要时刻留意危急的来临。我们能做的，就是在危急到来之前进行预防规避，以长远的预防和警惕，才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。 工厂安全生产培训内容 班组安全管理 一、 贯彻安全第一，预防为主的方针 班组长要坚决贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必需管安全的原则，组织好班组的安全生产。要仔细组织员工学习生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度，各种违章指挥、违章操作。 二、 落实班组安全生产责任制 班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制，检查、督促班组成员的执行状况，使班组安全生产工作责任落实到人，不留死角。 三、 提高班组成员的安全素养 班组长要组织班组员工学习安全技术学问，学习安全操作规范、规程、制度等，不断提高员工的安全意识，增加员工的自我爱护