beat365·体育亚洲官方网站挤干安全生产培训“水分”筑牢安全生产根基安全生产培训是预防事故、保障生命财产安全的一道重要防线。然而，近年来，一些机构的安全生产培训却出现“走过场”、考试把关不严格等问题，成为制约安全生产工作高质量发展的瓶颈。 （3月21日 工人日报）
安全生产培训是预防安全事故、保障生命财产安全的重要防线，关乎从业人员的生命安全和企业的可持续发展。然而，现实中安全生产培训“走过场”等乱象频发，给安全生产带来巨大风险隐患，挤干其中“水分”刻不容缓。
近年来，安全生产培训领域问题丛生。重庆应急管理局复核检查发现，9家安全培训机构存在档案管理不规范、培训学时“缩水”等诸多问题。在涉假专项治理行动中，23757家企业被检查，查出问题9455项，查处多个假冒证书网站平台，清理涉假信息41项。一些企业因安全培训“走过场”、特种作业人员无证或持假证上岗被处罚，如渝中区某物业管理公司、巴南区某机械制造企业。此外，培训不足引发的生产安全事故屡见不鲜，北碚区某机械厂高处坠落事故致1死1伤，外墙粉刷工未经培训险些丧命，这些悲剧警示我们培训“走过场”的危害巨大。
安全生产培训乱象背后，原因复杂多样。一方面，部分安全培训机构受利益驱使，为迎合企业需求，无视法律法规和培训诚信，随意压缩培训时间、改变教学内容、造假档案、纵容作弊。另一方面，一些企业对安全生产培训重视不足，将经济利益置于首位，忽视员工培训需求，认为培训无关痛痒、可有可无，导致“走过场”培训有了生存土壤。
要改变这一现状，挤干安全生产培训“水分”，需要多方协同发力才能奏效。从法规层面看，安全生产培训是法定义务和相关人员上岗的法定条件。《安全生产法》等法律法规对生产经营单位培训责任、内容和人员要求都有明确规定，必须宣贯到位，让相关企业明白beat365平台，“走过场”培训会面临严重法律后果。因此，强化法治意识，依法开展培训尤为重要。
生产经营单位作为培训主体，要承担起主要责任。要建立健全覆盖安全生产各环节的培训体系，把培训制度真正落实到日常工作中，不断创新培训模式与方法，提高培训质量，确保培训内容贴合实际，满足从业人员需求。像中建三局西南公司重庆公司构建安全培训机制，遵循“四必须”原则，结合数字化与传统手段，加强培训管控，构建双重监督架构的做法，就值得其他企业借鉴。
政府部门更要强化监管，加大对违规行为的处罚力度。重庆市出台两项地方标准，明确培训和考试机构硬性要求，强化机构主体责任，这一做法也值得推广。只有让违规成本大幅上升，才能有力遏制“走过场”行为。安全生产培训“走过场”还损害了社会对安全生产行业的信任，引发公众对自身生命财产安全的担忧。因此，形成政府引导、企业主体、社会参与的多元培训格局至关重要。
安全生产是人命关天的大事，容不得半点马虎。只有彻底挤干安全生产培训里的“水分”，才能真正提升从业人员安全素质和技能，降低事故风险，为经济社会发展和人民幸福生活筑牢安全根基。（刘文存）