beat365平台企业如何做好安全生产培训？安全生产培训是企业一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务，是控制人的不安全行为的重要途径。要保证生产方针政策、规范标准和企业规章制度得到有效贯彻落实，从根本上遏制生产安全事故的发生，就必须紧紧抓住企业安全生产培训这个关键环节。
从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手，坚持“以人为本”的理念，提升从业人员的综合素质能力水平，增强生产参与者安全生产的责任感beat365官网、使命感，提高从业人员遵章守纪的自觉性，切实做好安全生产工作。
厂级安全教育培训要突出生产方针政策、法律法规、标准规范，本企业的安全生产状况、制度规程、安全文化等；车间级安全教育培训要突出本车间的生产特点、危险区域、关键装置设备、工艺流程、应急处置及典型事故案例等；班组级安全教育培训要突出本班组岗位特点、作业环境、机械设备状况、工器具使用、技术规程、劳动防护用品、应急器材使用等。企业要对安全教育培训效果进行严格把关，确保真学、真懂、线
企业、车间、班组要常态化开展日常教育培训工作，对全体员工灌输以人为本、安全第一的思想，不厌其烦地强调安全的重要性，使员工转变观念认识，强化人人都是安全管理者，人人都是安全员的观念。
有针对性地讲述岗位风险管控措施和应急救援知识。通过现场实用性培训，全面提高一线岗位人员熟练掌握作业本领和现场安全风险防控能力。
，在企业警示教育课或在公开显示屏上滚动播放。企业主要负责人及主管部门负责人要定期参加基层警示教育活动，结合本行业、本企业发生的事故（包括伤害事件、机械事故等）和其他典型事故案例，
，查找本企业（本部门、本车间、本岗位）存在的风险隐患和管理缺陷，提出针对性防范和改进措施。要将系列事故案例编辑成简单易懂的小册子，印发到每名员工手里，并纳入到日常学习内容。在本企业醒目位置要设置安全生产宣传栏，并设立警示教育专栏，加强安全生产事故警示教育和预防措施宣传，时刻提醒员工事故就在身边，绷紧安全生产神经。5加强应急培训和实战演练
企业要按要求定期修订完善应急救援预案，及时公开发布并组织全体员工进行学习。要将综合应急预案和现场处置方案印制成册发到各个部门、车间、班组，并纳入日常学习培训重点内容。按照规定每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，确保所有人员熟知各自的应急职责，掌握应急处置程序，从容应对突发状况。
企业要将全员安全培训工作实施情况纳入安全生产年度考核重要内容，做到定性与定量、日常考核与年终考核相结合，对全员安全培训工作开展情况、培训成效等情况进行考核评分，成绩突出的予以表彰，对考核不及格的予以通报批评，并督促整改
河南安评职业培训学校系河南鑫安利集团全资控股子公司，专注安全领域培训15年，业务覆盖：工伤预防项目一体化设计、安全生产管理培训、职业健康管理培训、放射卫生培训、职业技能提升（消防、应急）培训等。
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